日前，滨州市人社局正在加快推进该市社保信息采集工作，彻底解决17万人由于社保信息不全不能制作社保卡的问题，力争到今年年底该市参保居民都持有社会保障卡。

　　滨州市是2016年度“社会保障卡综合应用全国试点示范基地”，按规定需完成350万人的发卡任务，目前已制发280万张，正在制卡50万张，尚差20万人没有制卡。这20万人中，有17万人因个人信息不完整或没有照片等导致无法制卡。而这17万人分散在各县区乡镇劳保所、社区、村等，由于没有符合标准要求的照相设备、数据采集工作量大等原因，信息采集工作比较困难。为此，市人社局委托第三方机构分片包干、上门服务，集中进行信息采集，工作进度大大加快。与此同时，市人社局还采取多种措施，力争年内使该市378万符合制卡条件的人员达到“人手一卡”。

　　据悉，在扩大发行面的同时，社保卡的应用统筹层级也不断提高，向“全省一卡通”、“全国一卡通”发展。8月5日，省人社厅下发了《关于协助开展社会保障卡跨省应用联调测试准备工作的通知》，计划2016年底实现社保卡在跨省异地就医住院费用结算中的应用，2017年底，实现社保卡在身份凭证、信息记录、自助查询、就医结算、缴费和领取待遇等领域的跨省深度应用，以及其他各项异地卡服务，基本实现全国社会保障“一卡通”。市人社局将继续深化社保卡在的“一卡通”工作，积极配合省级、全国相关工作的联调联试，打破制约人才流动和异地享受社保待遇的瓶颈。

　　社保卡搭载其他公共服务功能也在推进中。按照国家金保工程统一部署，以社保卡为载体，集成各项社保业务以及其他公共服务，构建一体化的人力资源社会保障信息系统。目前社保卡设置两个账户：通过社保芯片账户可以办理人事人才、公共就业、社会保障等业务；通过金融磁条账户可以领取社保待遇、缴纳社保费。根据市人社局工作计划，将来社保卡还将跨部门搭载民生服务功能，公民持社会保障卡即可享受各项民生服务。